ACTION Trosolwg o'r Ardystio
Mae ail-ardystio yn broses orfodol a gynlluniwyd i sicrhau bod Hyfforddwyr Personol ACTION yn gwella eu lefel cymhwysedd yn barhaus. At y diben hwn, mae canllawiau ardystio ACTION yn ei gwneud yn ofynnol i ymgeiswyr gael addysg barhaus trwy gydol y flwyddyn. Bydd y ffocws cyson hwn ar addysg barhaus yn caniatáu i Hyfforddwyr Personol gadw i fyny â'r ymchwil wyddonol ddiweddaraf, safonau proffesiynol, a strategaethau hyfforddi personol.
ACTION Tystysgrif Mae angen i Hyfforddwyr adnewyddu eu hardystiad bob dwy flynedd. Dewiswyd yr egwyl amser hwn gan Fwrdd Llywodraethu ACTION oherwydd y newid cyflym mewn gwybodaeth wyddonol ac arferion esblygol hyfforddwyr personol.
Ail-ardystio trwy Arholiad
Mae'n groes i ganllawiau'r NCCA i ganiatáu ailardystio trwy sefyll yr un arholiad ddwywaith. Mae hyn yn golygu ar ôl i chi gael eich ardystio bod yn rhaid i chi ail-ardystio trwy ennill Credydau Addysg Barhaus (CECs).
Credyd Addysg Barhaus
Mae Tystysgrif ACTION yn ei gwneud yn ofynnol i Hyfforddwyr Personol gael 2.0 CECs. Trwy gydol y flwyddyn mae ACTION Certification yn darparu amrywiaeth o oriau cyswllt CEC trwy raglenni hunan-astudio a dosbarthiadau ar-lein. GWEITHREDU Dylai Hyfforddwyr Personol fanteisio ar o leiaf un o'r rhaglenni hyn bob dau i dri mis i wella eu sgiliau hyfforddi a rhagori ar ofynion sylfaenol CEC. Bydd pob CEC a geir o fewn y ffrâm amser dwy flynedd yn cael ei gymhwyso i'r cais presennol am ardystiad.
Os gwelwch yn dda ewch i'n Porth ail-ardystio am restr o dros 75 o ddosbarthiadau CEC sydd ar gael a gynigir gan ACTION Certification a'i bartneriaid.
I gael rhagor o wybodaeth am y broses Ail-ardystio, os gwelwch yn dda lawrlwythwch ein Canllaw Ailardystio.